FESCO 2015全国公益法律巡讲活动圆满收官
2015年9月9日，由国家人力资源和社会保障部(人社部)法规司、北京外企人力资源服务有限公司(FESCO)联合主办的第五届“律·动中国”——FESCO 2015年全国公益法律巡讲最后一站——杭州站活动成功举办。
人社部法规司余明勤副司长及浙江省人社厅、杭州市人社局等相关政府领导出席了活动。在劳动法律执行过程中，如何理解立法旨意、把握法律执行的热点难点、解开实际工作中的法律困惑，是HR普遍关注的问题。余明勤副司长围绕“劳动法律疑难问题”进行主题演讲，指导用工单位及劳务派遣单位在规范劳务派遣的缓冲期内及时调整用工结构、推进同工同酬。FESCO资深法律专家俞斌针对企业不同类型的特殊性裁员和灵活用工等话题进行了生动的分析解读，并为现场参会者答疑解惑。
人社部法规司副司长余明勤主题演讲
随着杭州站活动落下帷幕，第五届“律·动中国”——FESCO 2015年全国公益法律巡讲活动也圆满收官。自2011年起，FESCO联合国家人力资源和社会保障部(人社部)法规司，连续成功举办了四届“律·动中国”。今年，FESCO继续深化与人社部法规司的合作，将活动的重点放在客户企业的关注焦点和实际需求上，放在法律政策落地实施与企业反馈上，放在全国各地企业用工环境的优化建议上。活动继续通过普法宣讲和座谈会结合的形式，邀请人社部法规司专家及FESCO资深法律专家作为演讲嘉宾，对人力资源相关法规做出最权威的解读，并结合当前互联网大数据的发展趋势，与知名人力资源信息服务提供商合作，在会上以详实数据呈现人力资源法规的实践状况，为人力资源管理者提供了实践的参考依据，充分实现了大会宣讲与小会讨论相结合、宣讲法律条文和实际操作相结合、宣讲国家法律和地方性法规政策相结合的活动宗旨。
在历年“律·动中国”活动期间，FESCO面向全国展开主题调研，深入了解广大企业和劳动者面临的就业环境、企业守法和依法用工情况等内容，2014年调研成果——《人力资源管理与实践——“律·动中国”2014年调研报告与案例探讨》在本届活动中发布。这份根据4000余家企业HR及6000余位员工的数据整理完成的调研报告得到了与会者们的普遍好评。在本届活动的各场次活动中，“企业用工环境调研”继续开展，深入了解企业对员工的需求与员工就职稳定性、企业人工成本变动情况、企业对法律的知晓度和依法用工情况等内容，旨在给广大企业了解当前的用工环境、规范用工行为提供更多参考。
据了解，作为一项全国大型公益普法活动，五年间，“律·动中国”普法宣讲已成功举办98场活动，累计两万余家企业的上千万员工在此项普法活动中受益。FESCO作为中国人力资源服务行业的引领者，希望通过开展此项公益普法活动，积极承担企业社会责任，为解决企业用工管理问题、增强用工单位和广大员工法律意识、构建和谐劳动关系做出更大贡献。
关于FESCO
北京外企人力资源服务有限公司(FESCO)成立于1979年，是开创中国人力资源服务行业的第一家企业，在业界最具竞争力和品牌价值，荣膺中国500强企业。目前服务于来自上百个国家和地区的2万余家客户，以及在这些机构中工作的100余万名中外雇员。
FESCO人力资源服务体系依托网站、呼叫中心等技术手段，贯穿人事、福利、招聘、外包、咨询、培训以及外籍人服务等多重领域，在全国建立了120余家投资公司及分公司，形成覆盖全国31个省市自治区300余座城市的服务网络，通过“一地签约，全国服务”为客户提供最大便捷。2010年底，FESCO携手德科集团(Adecco)合资成立了北京外企德科人力资源服务上海有限公司(FESCO Adecco)，使FESCO国际化的人力资源服务网络遍布全球60多个国家和地区。
